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武勝縣的鄉(xiāng)村振興策略在于鄉(xiāng)村人才振興

發(fā)布日期:2020-12-10 點擊數(shù):106
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是新時代決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務。習近平總書記指出:"要推動鄉(xiāng)村人才振興,把人力資本開發(fā)放在首要位置,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐,要認識到,人才振興與鄉(xiāng)村振興之間是雙向良性互動關系。如果沒有人才支撐,鄉(xiāng)村振興是一句空話,鄉(xiāng)村人才振興的關鍵,就是要讓更多人才愿意回來、留得住、干得好、能出彩,人才數(shù)量、結構和質(zhì)量能夠滿足鄉(xiāng)村振興的需要。"

一、振興鄉(xiāng)村,培養(yǎng)本土人才是關鍵

在探索武勝中心鎮(zhèn)響田坎村脫貧奔康變遷之路時,黨員、干部、群眾一致認為:要振興鄉(xiāng)村,培養(yǎng)本土人才是關鍵。
武勝縣中心鎮(zhèn)響田坎村戶籍人口2762人,10個村民小組,貧困戶103戶278人,轄區(qū)面積3.72平方公里,黨員人數(shù)有73名,在家黨員26名。2014年,響田坎村評為省定貧困村,那時沒有修通鄉(xiāng)村公路,村民出行困難,生產(chǎn)物資進不去,農(nóng)產(chǎn)品出不來,水利設施差,糧食收成靠天吃飯,農(nóng)村電壓低且不穩(wěn),農(nóng)產(chǎn)品初加工也只能擇時加工, 村集體經(jīng)濟難創(chuàng),業(yè)主引不進、引進留不住,本村畢業(yè)大學生、退役軍人、工匠師傅以及有志青年走出去回不來、回來的留不住,人才短缺、發(fā)展滯后、空心化日益明顯。

2015年,武勝縣委向響田坎村派出駐村工作隊,開始了該村脫貧攻堅戰(zhàn)之路,其間,該村"兩委"班子進行了多次調(diào)整。時至今日,響田坎村道路通了,水利好了,太陽能路燈有了,特色產(chǎn)業(yè)培育出來了,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人多了,村民住上了好房子、過上了好日,鄉(xiāng)村人氣逐漸"旺"起來了。全村103戶278名貧困戶順利搭上了"小康快車",村集體經(jīng)濟年收入5萬元,農(nóng)民人均收入超過15000元,村硬化公路6.2公里,新建蓄水池7口,整治山坪塘3口,6個村民小組完成農(nóng)網(wǎng)升級改造,村內(nèi)引進業(yè)主3名,發(fā)展晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)1000畝,幫助村民銷售農(nóng)產(chǎn)品100余次60000余元,為村民提供了持續(xù)增收的道路。

二、廣開賢路,選好人才,為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐

駐村工作隊隊長、第一書記李漢青感嘆:響田坎村作為省定貧困村,群眾能夠順利走上小康路,怎樣選好育好用好村"兩委"班子是關鍵,響田坎村班子進行了多次調(diào)整,有本地老黨員,有引進外地大學生,有機關下派干部。鎮(zhèn)黨委用開放的用人原則,堅持沒有最合適,只有更合適思路,外引內(nèi)育,重點從畢業(yè)大學生、退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能工巧匠 、"土專家""田秀才"等中挖掘優(yōu)秀人才充實到村后備干部中,通過組織活動、農(nóng)民夜校學習、"空中課堂"洗禮、干部"一對一"定點聯(lián)系、頂崗鍛煉、急難險重任務檢驗等培育了一批熱愛基層工作、熱心家鄉(xiāng)建設的本土村后備干部,通過村改整合,村現(xiàn)任黨組織書記黃波選系本村的農(nóng)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的大學生,也是鎮(zhèn)機關優(yōu)秀工作人員,在他的帶動下,響田坎村"兩委"班子表現(xiàn)出前所未有的戰(zhàn)斗力、凝聚力,村黨組織副書記夏俊龍,是在外務工退伍軍人,放棄了在外優(yōu)厚的報酬毅然返鄉(xiāng),村副主任劉小明原在外擔任企業(yè)管理,村文書劉奎原為代課教師,他們以飽滿的熱情投身家鄉(xiāng)建設,村"兩委"工作得到了黨員、群眾和組織一致認同。
三、育好人才,為鄉(xiāng)村振興增添動力

響田坎村"兩委"以識才的慧眼,愛才的誠意,育好村兩委成員和后備干部,讓每個愿意加入農(nóng)村基層建設的返鄉(xiāng)能人留得住,能干事,能出彩,有成就感、獲得感和群眾的認同感。響田坎村臨時黨支部成立以來,兩委班子成員主動以黨課、黨員大會、農(nóng)民夜校,新時代文明實踐所等方式組織學習30余次,極大增強大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,投身基層建設的決心。同時在政策上加碼扶持,讓返鄉(xiāng)能人安心安業(yè),并在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上出臺了相關補貼扶持政策如發(fā)展晚熟柑橘、稻田+養(yǎng)殖、蠶桑養(yǎng)殖等,讓本土人才安心創(chuàng)業(yè),帶領群眾致富;并且黨委政府非常重視本土人才的成長,組織他們到產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場學習交流、邀請成功的產(chǎn)業(yè)業(yè)主到村指導,因地制宜,讓產(chǎn)業(yè)活起來,調(diào)動返鄉(xiāng)能人的積極性,讓他們扎根家鄉(xiāng)建設,為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。

引領鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵。優(yōu)秀資源的下沉、黨委政府對人才的重視為鄉(xiāng)村振興提供了契機,讓鄉(xiāng)村成為引才聚才的新高地,搭建平臺,完善人才培養(yǎng)機制,讓返鄉(xiāng)能人留得住,安下心,投身鄉(xiāng)村振興建設中來,為家鄉(xiāng)建設描繪藍圖。

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