目前養(yǎng)老地產(chǎn)存在哪些問題?
發(fā)布日期:2021-03-08 點擊數(shù):172
黨的十九大報告中更是明確要“積極應(yīng)對人口老齡化,構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境”。有效應(yīng)對人口老齡化,事關(guān)國家發(fā)展全局,事關(guān)億萬百姓福祉。目前,我國養(yǎng)老模式是以居家養(yǎng)老為主、社區(qū)養(yǎng)老為輔、機構(gòu)養(yǎng)老為補充,即所謂的“973”模式。養(yǎng)老地產(chǎn)的主要形式有老年公寓、老年住宅、養(yǎng)老機構(gòu)等,開發(fā)主體涉及了房地產(chǎn)開發(fā)商、保險公司和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等,產(chǎn)品類型也基本覆蓋了不同年齡階段老年人的需求。房地產(chǎn)企業(yè)中已有萬科、恒大、保利、遠洋、藍城、首開等把養(yǎng)老板塊作為重要發(fā)展的方向,但在養(yǎng)老地產(chǎn)實際發(fā)展中也遇到了很多問題和困難,我們希望通過調(diào)研和養(yǎng)老機構(gòu)一起分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的路徑。今天作為專業(yè)旅游規(guī)劃公司就帶你了解目前養(yǎng)老地產(chǎn)存在哪些問題?
首先,經(jīng)營普遍虧損
純粹的養(yǎng)老地產(chǎn)是絕對虧損的,有些項目是通過搭配建商品住宅,通過賣房收入填補,有些是把商業(yè)項目的收入填補,還有些是依托實力雄厚的大企業(yè)。
其次,地價或租金高
解決養(yǎng)老用房是破解養(yǎng)老項目持續(xù)運營的關(guān)鍵,城市里需要養(yǎng)老院或者養(yǎng)老中心的地方,往往是房屋租金較高的地方。若由養(yǎng)老機構(gòu)用市場化的租金租房子來興辦養(yǎng)老機構(gòu),是不現(xiàn)實的。同樣,公開市場進行招拍掛的方式來取得養(yǎng)老項目土地使用權(quán)應(yīng)區(qū)別于住宅項目,否則背負巨大成本建成的養(yǎng)老項目,或因價格高企而無人入住,或因巨虧而無法運營,都是極大的浪費。
再次,員工成本及流失
大城市人工成本較高,加上社保和為員工提供宿舍等費用,企業(yè)負擔相對較重,調(diào)研養(yǎng)老機構(gòu)員工多為外地來京人員,人均月收入5000元左右。由于工作時間長、勞動強度大、社會認同低、工資待遇差、職業(yè)保障少、從業(yè)風險高等原因,對于社會勞動力而言缺乏有效吸引力,限制了整個群體的人員供給。一旦人員流動性高,就會給養(yǎng)老機構(gòu)帶來影響。
最后,養(yǎng)老體系亟待完善
當前,一些社區(qū)養(yǎng)老院“一床難求”,很多機構(gòu)養(yǎng)老機構(gòu)又空置率高,有的地方公辦養(yǎng)老機構(gòu)的一張床位有時甚至要等一年之久,然而盡管如此,大多數(shù)家庭寧愿久等也不愿去有空缺床位的民辦養(yǎng)老機構(gòu),除了價格因素外,還有公眾觀念和信任度的問題。還有老年用品魚龍混雜、層次不齊,國內(nèi)老年用品整體科技含量較低,性能單一,缺乏創(chuàng)新,舒適度不高,而國外產(chǎn)品價格高昂又使老人難以負擔,廠家與用戶的需求對接不上,使得產(chǎn)品華而不實。這些問題表明,我們對養(yǎng)老需求的認識還比較粗淺,全社會對養(yǎng)老的研究遠遠不夠,養(yǎng)老需求與供給錯配問題十分突出。
本文部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),如果想要了解更多有關(guān)知識,可以聯(lián)系我們規(guī)劃師。要做家庭農(nóng)場規(guī)劃、康養(yǎng)旅游規(guī)劃、田園綜合體、旅游規(guī)劃、庭院設(shè)計、特色小鎮(zhèn)、休閑農(nóng)莊、鄉(xiāng)村振興旅游規(guī)劃、策劃的小伙伴,想要得到免費旅游規(guī)劃設(shè)計方案,北京綠道旅游規(guī)劃設(shè)計專家互動哦!24小時專家熱線:15901049951(同微信)
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首先,經(jīng)營普遍虧損
純粹的養(yǎng)老地產(chǎn)是絕對虧損的,有些項目是通過搭配建商品住宅,通過賣房收入填補,有些是把商業(yè)項目的收入填補,還有些是依托實力雄厚的大企業(yè)。

解決養(yǎng)老用房是破解養(yǎng)老項目持續(xù)運營的關(guān)鍵,城市里需要養(yǎng)老院或者養(yǎng)老中心的地方,往往是房屋租金較高的地方。若由養(yǎng)老機構(gòu)用市場化的租金租房子來興辦養(yǎng)老機構(gòu),是不現(xiàn)實的。同樣,公開市場進行招拍掛的方式來取得養(yǎng)老項目土地使用權(quán)應(yīng)區(qū)別于住宅項目,否則背負巨大成本建成的養(yǎng)老項目,或因價格高企而無人入住,或因巨虧而無法運營,都是極大的浪費。
再次,員工成本及流失
大城市人工成本較高,加上社保和為員工提供宿舍等費用,企業(yè)負擔相對較重,調(diào)研養(yǎng)老機構(gòu)員工多為外地來京人員,人均月收入5000元左右。由于工作時間長、勞動強度大、社會認同低、工資待遇差、職業(yè)保障少、從業(yè)風險高等原因,對于社會勞動力而言缺乏有效吸引力,限制了整個群體的人員供給。一旦人員流動性高,就會給養(yǎng)老機構(gòu)帶來影響。

當前,一些社區(qū)養(yǎng)老院“一床難求”,很多機構(gòu)養(yǎng)老機構(gòu)又空置率高,有的地方公辦養(yǎng)老機構(gòu)的一張床位有時甚至要等一年之久,然而盡管如此,大多數(shù)家庭寧愿久等也不愿去有空缺床位的民辦養(yǎng)老機構(gòu),除了價格因素外,還有公眾觀念和信任度的問題。還有老年用品魚龍混雜、層次不齊,國內(nèi)老年用品整體科技含量較低,性能單一,缺乏創(chuàng)新,舒適度不高,而國外產(chǎn)品價格高昂又使老人難以負擔,廠家與用戶的需求對接不上,使得產(chǎn)品華而不實。這些問題表明,我們對養(yǎng)老需求的認識還比較粗淺,全社會對養(yǎng)老的研究遠遠不夠,養(yǎng)老需求與供給錯配問題十分突出。
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